Logo ms.emedicalblog.com

Hari ini dalam Sejarah: 4 Jun

Hari ini dalam Sejarah: 4 Jun
Hari ini dalam Sejarah: 4 Jun

Sherilyn Boyd | Editor | E-mail

Video: Hari ini dalam Sejarah: 4 Jun

Video: Hari ini dalam Sejarah: 4 Jun
Video: Hari Ini Dalam Sejarah 4 Jun 2007 #malaysia #sukanmalaysia 2024, Mac
Anonim

Hari Ini Dalam Sejarah: 4 Jun 1912

Negara Massachusetts menetapkan undang-undang upah minimum pertama bangsa pada tanggal 4 Juni 1912. Undang-undang ini hanya melindungi perempuan dan anak-anak, tetapi karena kelompok-kelompok ini adalah yang paling sering dieksploitasi oleh majikan yang tidak bertanggungjawab (secara relatif), itu membuat perbedaan besar bagi mereka bekerja keras di kedai-kedai peluh enam hari seminggu untuk kacang tanah.
Negara Massachusetts menetapkan undang-undang upah minimum pertama bangsa pada tanggal 4 Juni 1912. Undang-undang ini hanya melindungi perempuan dan anak-anak, tetapi karena kelompok-kelompok ini adalah yang paling sering dieksploitasi oleh majikan yang tidak bertanggungjawab (secara relatif), itu membuat perbedaan besar bagi mereka bekerja keras di kedai-kedai peluh enam hari seminggu untuk kacang tanah.

Keadaan untuk wanita bekerja pada awal abad ke-20 pastinya suram. Wanita telah dibayar apa yang dilihat bos mereka sesuai untuk membayar mereka - tempoh. Bekerja 10-12 jam sehari adalah norma. Wanita tidak dapat mengundi pada tahun 1912, jadi tidak betul-betul berada dalam kedudukan untuk mengubah perkara politik. Idea bahawa wanita perlu membuat apa-apa dekat dengan apa yang dilakukan oleh seorang lelaki yang sangat menggelikan. Dan kanak-kanak yang bekerja di kilang-kilang itu lebih buruk.

Undang-undang yang diluluskan di Massachusetts tidak menetapkan amaun dolar untuk gaji minimum, tetapi mengarahkan pelantikan komisen untuk mengawasi pelbagai pekerjaan di Komanwel. Banyak faktor yang dipertimbangkan, termasuk tetapi tidak terhad kepada pekerjaan itu sendiri (kerumitan, dll.) Dan tahap kemahiran pekerja, untuk mengira gaji yang akan "membekalkan kos sara hidup yang diperlukan dan untuk mengekalkan pekerja dalam kesihatan."

Sudah tentu, ini tidak disambut dengan baik oleh pemilik perniagaan tentang kehilangan semua buruh yang sangat murah, dan apabila undang-undang gaji minimum diluluskan di 15 negeri lain antara tahun 1912 dan 1923, banyak syarikat berusaha keras untuk mengelakkan mereka. Sesetengah perniagaan juga menuntut pekerja mereka "menendang balik" perbezaan antara gaji minimum dan apa yang syarikat bersedia membayar.

Pada tahun 1923, undang-undang gaji minimum Daerah District Columbia telah dipecahkan oleh Mahkamah Agung, yang memutuskan ia melanggar Amaun Kelima dengan membatasi hak pekerja untuk menetapkan harga untuk buruh mereka sendiri. A laundress berjalan ke pejabatnya dan dengan tenang merundingkan upahnya yang adil bukanlah satu senario yang sangat realistik, dan terpulang kepada mengapa upah minimum diperlukan di tempat pertama - namun undang-undang itu undang-undang.

Semasa Kemelesetan Besar, menjadi jelas bahawa upah minimum yang dimandatkan secara federal adalah langkah yang diperlukan dan membantu membina semula asas ekonomi negara. Setiausaha Buruh Frances Perkins tidak menulis kata-kata apabila dia menulis mengenai pemilik kedai-kedai yang tidak bertanggungjawab bahawa pekerja perlu dilindungi daripada: "… orang-orang yang berkaliber rendah perniagaan yang mungkin tidak dapat bertahan sekalipun jika bukan kerana kesediaan mereka untuk menjadi sangat kejam dalam mengeksploitasi buruh."

Kedua-dua Franklin Roosevelt dan lawan Republikan Alf Landon menjadikannya isu utama dalam kempen presiden tahun 1936 mereka. Semasa penggal kedua FDR, Akta Piawaian Buruh yang Adil telah diluluskan oleh Kongres pada tahun 1938, yang menubuhkan gaji minima sebanyak 25 sen sejam (kira-kira $ 4.08 hari ini). Upah minimum persekutuan kekal pada buku sejak itu, walaupun beberapa negeri mempunyai upah minimum yang melebihi kadar persekutuan.

Disyorkan: